チームイエダ - Part 4

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人

強みと尊重

2020.05.31 家田 憲二

みなさん こんにちは。 人にはそれぞれ、得意なこと、好きなこと、強みがあります。 人それぞれの強みで、社会が成り立っていれば、とても幸せな社会だと思いませんか。 現実は簡単ではありませんが、そのような社会に一歩ずつでも向…

人

人の成長について

2020.05.31 家田 憲二

みなさん こんにちは 人は誰でも成長をしていきたいと願っています。もちろん私のそうです。 今回は、人の成長について話をしていきます。 マズローの欲求五段階説 マズローの欲求5段階説とは、人の欲求には5段階あるという考え方…

経営

持続可能な成長

2020.05.31 家田 憲二

みなさん こんにちは。 コロナ禍において、持続可能な成長が問われています。 経営において、短期的に成果を出していくとともに、長期的に継続し成長していくことが必要です。 短期の利益だけに集中し長期的な視点での取り組みがない…

人

経験を通して学習すること

2020.05.24 家田 憲二

みなさん こんにちは AIを取り扱う記事も多くなり、関心を持っている方も多いと思います。 AIとは、Artificial Intelligenceの略で、通常、人工知能と訳されています。 AIが生む価値を高めるためには、…

人

自分のやるべきこと

2020.04.26 家田 憲二

みなさん こんにちは。 みなさんの、自分のやるべきことは何ですか? 私の場合は、その原点が就職を考えた時にあったような気がします。 大学は、農学部林学科に所属をしていました。 なぜ、林学科? 母の実家が、静岡県の引佐郡(…

経営

CSV経営で、今できること

2020.04.19 家田 憲二

みなさん こんにちは。 以前、CSV経営についてお話をしました。 CSVとは、Creating Shared Valueの略で、日本語では共通価値の創造となります。 共通する価値とは、経済的価値と社会的価値のことです。 …

人

コロナウィルスに対してどう向き合うか

2020.04.12 家田 憲二

みなさん こんにちは。 コロナウィルスの影響が、世界中に拡がっています。 コロナウィルスにより、人々の健康が脅かされ、人の行動も制限され、環境が大きく変わっています。 感染を防ぐには、人と人が合うことを減らすこと。 感染…

SDGs

CSV経営とは

2020.03.29 家田 憲二

みなさん こんにちは。 昨年くらいから、メディアでもSDGsの話題が多く発信され、実際に取り組んでいる企業や関心をもっている方も増えています。 しかし、SDGsの達成度からみると、2019年度の日本の順位は世界15位とな…

人

チームメンバーの役割について

2020.03.22 家田 憲二

みなさん こんにちは 会社や学校のサークルなど、さまざまな組織は、多くの人が集まりチームとして活動しています。 こららのチームにとって、メンバーそれぞれが自らの役割を理解して、チームに貢献していくことが重要です。 私は、…

経営

数値の持つ意味とは

2020.03.15 家田 憲二

みなさん こんにちは。 私の名前は、憲二(けんじ)と書きます。 けんじの「じ」は、漢数字の二であることから、数字にご縁を感じています。 また、公認会計士という数値の専門家として数値に関わっていることにもご縁を感じています…

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プロフィール

自信がなく受け身な社員が自発的に考え行動し
利益率10%以上を実現する経営コンサルタント
家田憲二です。

私には人生を通して実現したいことが3つあります。

1.世の中から貧困をなくす
2.人々が自分の特徴を活かしている社会にする
3.他者への思いやりをもつ社会にする(環境を含め)

その理由は・・・こちらのプロフィールをご覧ください。

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